Extensio

Case

Werven bij Terberg met video’s voor verschillende doelgroepen

Terberg Special Vehicles ontwikkelt en produceert terminaltrekkers die in meer dan 120 landen worden gebruikt. Deze voertuigen zijn te vinden in havens, luchthavens en distributiecentra.

Om hun groeiende productie en serviceafdeling te ondersteunen, hebben we gedurende 40 weken een wervingscampagne opgezet voor verschillende functies, waaronder assemblagemonteur, magazijnmedewerker en servicemonteur binnendienst.

Weken
campagne

Recruitment
video's

Collega's
aangenomen

Aanpak

Zo brachten we de sfeer bij Terberg in beeld

De beste monteurs hebben al een baan, dus moesten we ze écht overtuigen. We startten met een doelgroeponderzoek en maakten 20 verschillende video’s, elk met een eigen insteek.

Voor ervaren monteurs lag de focus op technische uitdagingen en doorgroeimogelijkheden. Voor leerlingen en starters draaide het om leren en ontwikkelen. Daarnaast speelden we in op wat monteurs belangrijk vinden: een fijne werksfeer, leuke collega’s, een goede werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een vrije vrijdagmiddag en een goed salaris.

Deze video’s verspreidden we via TikTok, Facebook, Instagram en YouTube, zodat we zowel actief als latent werkzoekenden bereikten. Zo haalden we monteurs binnen die anders wellicht nooit hadden gesolliciteerd.

Een eerlijk verhaal zoals bij Mark

Bij Terberg laten we de werkvloer zien zoals die is: Een kijkje achter de schermen met de mensen die hier dagelijks werken. Zo ook Mark, die je hiernaast in actie ziet.

Mark werkt inmiddels meer dan een jaar als PDI Monteur en zegt zelf: “Ik ben helemaal happy hier.” Dat enthousiasme werkt aanstekelijk. Door medewerkers zoals Mark in beeld te brengen, geven we kandidaten een helder beeld van de werksfeer. Ze zien hoe het eraan toegaat, wat de cultuur is en of ze zichzelf hier zien werken.

Herkenning speelt hierin een grote rol. Werkzoekenden die iemand als Mark zien – met dezelfde passie, achtergrond of ambitie – voelen zich sneller aangesproken. Het verlaagt de drempel om te solliciteren en maakt duidelijk wat ze kunnen verwachten. Zo trokken we niet alleen nieuwe mensen aan, maar zorgden we ervoor dat ze met vertrouwen hun volgende stap zetten.

Onze partner vertelt

“Prettige samenwerking met goede resultaten!”

Diederik Stratenus is HR-manager bij Terberg Special Vehicles. Diederik vertelde dat Terberg de samenwerking goed verloopt: “Wij hebben via Extensio een campagne uitgezet om monteurs te werven voor verschillende locaties. Samenwerking verloopt prettig en kwaliteit gebruikte filmopnames zijn goed. Deze campagnes leveren goede resultaten op, als klant zijn wij tevreden met de resultaten!”

Samenvatting

Succesvolle wervingscampagne voor Terberg

Voor Terberg Special Vehicles zetten we een 40 weken durende wervingscampagne op met 20 recruitmentvideo’s. Door medewerkers zoals Marc in beeld te brengen en de juiste kanalen in te zetten, bereikten we zowel actief als latent werkzoekenden. Dit resulteerde in 15 vervulde vacatures voor functies als assemblagemonteur, magazijnmedewerker, servicemonteur en PDI-monteur.