Nederlanders op
social media
We combineren een creatieve aanpak met onze praktijkervaring in marketing en recruitment.
Te weinig goede sollicitanten?
Twee topkandidaten zijn waardevoller dan twintig middelmatige. Daar helpen wij je bij. Wij zorgen dat jij de juiste talenten vindt via recruitment marketing via pakkende video’s, slimme online marketing en persoonlijke opvolging van sollicitanten.
Wil jij goed in beeld komen bij jouw sollicitant? Kies voor video!
Kandidaten krijgen zo een helder beeld van de functie en het bedrijf. Dit is krachtiger dan een platte vacaturetekst en zorgt voor meer betrokkenheid. Door onze ervaring in marketing en recruitment, bereiken we niet alleen jouw ideale kandidaat, maar overtuigen we ze ook om te solliciteren.
Uit arbeidsmarktdata blijkt dat bijna de helft van de Nederlandse beroepsbevolking zich oriënteert op een nieuwe baan. Door slim in te spelen op het groeiende socialmediagebruik, bereiken we tot wel 7x meer kandidaten dan met een vacaturetekst.
14mln
45%
Latent op zoek
naar werk
naar werk
7,2x
Meer kandidaten
bereiken
bereiken
Hoe pak jij
het aan?
Recruitment
Video
Laat jouw collega’s stralen op jouw locatie met onze camera voor de wervingvideo’s.
Online Marketing
Jouw vacature zichtbaar bij de juiste kandidaat? Dat kan via social media vanuit jouw organisatie.
Snelle Opvolging
Binnen één werkdag na de sollicitatie nemen wij contact op. Zo ontvang je alleen gekwalificeerde kandidaten.
Onze
cases
Meer dan alleen werving
Als verlengstuk van jouw organisatie werven we latent talent met krachtige recruitmentvideo’s. En het blijft niet alleen bij werving, we ondersteunen je ook in de opvolging van sollicitanten. We zetten daarbij in Employer Branding om vacatures herkenbaar te presenteren.
Benieuwd hoe wij jouw werving kunnen versterken? We denken graag met je mee over een aanpak die werkt voor jouw bedrijf.
